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Titolo

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Responsabile del Design

Descrizione

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Stiamo cercando un Responsabile del Design altamente motivato e creativo per guidare il nostro team di progettazione e garantire coerenza, innovazione e qualità in tutte le nostre iniziative visive e di prodotto. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel design, una forte leadership e la capacità di collaborare con team multidisciplinari per trasformare idee in soluzioni visive efficaci. Il Responsabile del Design sarà responsabile della definizione della visione creativa dell'azienda, assicurando che tutti i materiali visivi siano coerenti con l'identità del marchio e rispondano agli obiettivi strategici. Collaborerà strettamente con i reparti marketing, prodotto, sviluppo e vendite per sviluppare esperienze utente coinvolgenti e funzionali. Le principali responsabilità includono la gestione del team di designer, la supervisione dei progetti di design dall'ideazione alla realizzazione, la definizione di linee guida visive e la promozione di una cultura del design centrata sull'utente. Il candidato dovrà anche monitorare le tendenze del settore e integrare le migliori pratiche nel processo creativo. Per avere successo in questo ruolo, è essenziale possedere eccellenti capacità comunicative, una forte attenzione ai dettagli e una mentalità strategica. Il Responsabile del Design dovrà essere in grado di ispirare il team, gestire più progetti contemporaneamente e garantire che ogni output visivo sia allineato con la visione aziendale. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, progetti stimolanti e l'opportunità di avere un impatto significativo sull'immagine e sull'esperienza del nostro brand. Se sei appassionato di design e desideri guidare un team creativo verso l'eccellenza, ti invitiamo a candidarti.

Responsabilità

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  • Guidare la visione creativa dell'azienda
  • Supervisionare il team di designer
  • Definire e mantenere linee guida di design coerenti
  • Collaborare con team interfunzionali su progetti strategici
  • Garantire l'allineamento del design con gli obiettivi aziendali
  • Monitorare le tendenze del settore e implementare innovazioni
  • Gestire il ciclo completo dei progetti di design
  • Valutare e migliorare continuamente i processi di design
  • Fornire feedback costruttivo e mentoring al team
  • Assicurare la qualità e la coerenza dei materiali visivi

Requisiti

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  • Laurea in Design, Comunicazione Visiva o campo correlato
  • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di design senior
  • Esperienza nella gestione di team creativi
  • Conoscenza approfondita di software di design (Adobe Creative Suite, Figma, Sketch)
  • Eccellenti capacità comunicative e di presentazione
  • Capacità di pensiero strategico e orientamento al risultato
  • Portfolio che dimostri competenze in design visivo e UX/UI
  • Esperienza nella definizione di linee guida di brand
  • Capacità di lavorare in ambienti dinamici e con scadenze strette
  • Conoscenza delle best practice di design centrato sull'utente

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di team di design?
  • Puoi descrivere un progetto di design di cui sei particolarmente orgoglioso?
  • Come garantisci la coerenza visiva in tutti i canali aziendali?
  • Quali strumenti di design utilizzi più frequentemente?
  • Come affronti i feedback negativi su un progetto?
  • Hai esperienza nella definizione di linee guida di brand?
  • Come collabori con altri reparti aziendali?
  • Qual è il tuo approccio alla leadership creativa?
  • Come ti tieni aggiornato sulle tendenze del design?
  • Hai esperienza nella progettazione UX/UI?